11月18日下午，我院特邀浙大二附院原党委书记、中国医院协会文化专业委员会副主委陈正英教授，在6号楼26楼第一学术报告厅，做题为《新时代医院党建与医疗事业融合发展》的学术讲座，院领导朱宏轩、李树龙、化莉、贺细友、韩保卫，总会计师王琦、科室主任、护士长，医院各党支部以及党小组长共300余人参加会议。会议由院党委书记朱宏轩主持。

陈正英教授从医院人文精神、医院的质量与安全以及创新文化三个方面讲授了医院文化与业务的融合。他提到，优秀的文化，可以给医院带来可持续发展，成为巨大的推动力，成为发展不可或缺的精神。作为一名医生要满足十大基本条件，即合格、知识、智慧、怜悯、诚实、中立、系统、仔细、谦卑、稳重和领导。有良心和爱心，视患者为父母和兄妹。质量和安全是一家医院发展永恒的内容，是根本之魂。陈教授以浙江大学第二附属医院为例，从医院安全文化建设的组织体系、实施方案等着重讲述了该院的质量安全文化，如医院质量管理委员会制度；正确辨认患者身份；危急值管理；医生资质和手术分级管理；开展日间手术的规范要求；院内感染的控制要求；药品管理和危险品管理等。最后，陈教授分享了浙大二院建立创新文化体系，以创新为动力，助推医院改革发展的实践经验。他说，不同文化的汇聚如何去取舍、甄别，需要紧紧依靠党的领导来发挥作用。党建削弱不重视，往往导致医院发展的停顿，人心涣散。医院文化塑造全面发展速度快，群众满意度高的时候，往往是党建的作用发挥最好的时候。

朱宏轩书记在总结中说,陈教授的授课内容丰富、针对性强。希望大家通过学习培训，能学以致用，将优秀的医院文化推动优势转变为胜势，将胜势升华为定势。在为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务中，不断推动医院建设取得更大成绩，为广大人民群众健康做出应有的贡献。  

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