荷香销晚夏，菊气入新秋。为提高新员工的职业素养和专业水平，帮助尽快转变其角色、适应新环境、胜任新岗位，8月28日至31日，洛阳市中心医院在西工院区举行了为期4天的2023年新员工岗前培训。院党委高度重视，人力资源部精心筹备，相关职能及临床医技科室通力协作，212名有为青年齐聚一堂，共同感受医院深厚的文化底蕴，深刻理解医院的服务理念，牢记各项规章制度，将个人职业生涯规划与医院多院区集团化发展的愿景有机统一起来，努力为医院的发展、进步与辉煌增砖加瓦、贡献力量！

8月28日上午，在6号楼26楼第一学术报告厅举行2023年度新员工欢迎会暨岗前培训开班仪式，院党委班子成员朱宏轩、李树龙、赵伊敏、李松森、蔡华章、闫宏宪、张舸，以及相关工作人员，212名新员工参加。会议由副院长闫宏宪主持。

会上，首先由院党委书记朱宏轩代表院党委致欢迎辞。他说，历年来，医院的入职培训系列活动，不仅是院党委对新员工的关心爱护，也是我院对青年人才进行全方位培养的开端，更是为我院高质量发展储备青年生力军。希望大家通过“入职第一课”的沉浸式学习，感受医者初心，牢记从医誓言，以最坚定、最自觉、最实在的行动尽快适应新角色，投入新岗位，系好职业生涯的“第一粒扣子”。同时，他也对新员工提出具体要求，要“心存三爱——爱医院、爱同事、爱患者；磨砺三力——练眼力、练脑力、练脚力；做到三实——学习实、工作实、心思实 ”，把个人“小目标”融入医院发展的“大蓝图”，凝聚起上下同心、奋进逐梦的磅礴力量，为健康洛阳建设提质升级贡献我们的智慧和力量，奋力书写无愧于新时代的青春华章！

随后，朱宏轩书记以《青春有为，追逐梦想，做新时代的优秀医务工作者》为主题开启培训第一讲。他先为新员工介绍了医院建院73年来的发展概况，表示医院坚持党建引领，筑牢思想之基，将持续以“国家呼吸区域医疗中心、省级区域医疗中心、一流大学研究型医院、市医疗卫生系统标杆示范、多院区集团化发展”五大发展战略目标为支撑，为打造中原名院，推动医院高质量发展赋能助力。紧接着，他向大家解读了“医学”的深刻含义，最后，他勉励大家要拧紧“人生观、价值观、世界观”的“总阀门”，牢记医务工作者的职业使命，做政治上的明白人，业务上的能干人，向上向善的文化人，规矩守戒的干净人，不沾“不洁之土”，不做“贪腐之蛆”，把纪律和规矩内化于心、外化于行，永远以感恩之心，勤恳敬业，勇担责任，追逐梦想，做新时代的优秀医护工作者，做幸福的中心医院人。

党委副书记、纪委书记、监察专员赵伊敏以《系好廉洁从医的“第一粒扣子”》为主题为新员工上了清廉教育第一课。她提出，近年来，医院纪委在党风廉政建设、医疗行风建设中持续加力，不断强化全院职工思想政治教育，引导和教育全体医务人员时刻坚守廉洁底线，特别是“清廉医院”创建工作开展以来，开具“六廉处方”涵养“医”路清风，以廉润心、以廉育人、以廉兴医的成效逐渐凸显，医疗服务能力持续加强、群众满意度逐步提高。赵书记向大家发出“做推动新时代中心医院高质量发展的廉洁从业人员”的美好寄语，她叮嘱大家要牢记《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和《全省卫生健康系统医德医风九项倡议》，告诫大家一定要始终保持拒腐防变的政治定力，常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害，牢记医者初心使命、严守纪法规矩，系好廉洁从医的“第一粒扣子”，形成“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚。

市紧急救援中心主任、院党委委员、副院长李松森以《勇担健康使命，铸就时代新功》为主题，从医院历史现状、分管工作、工作概述、工作思路四个方面展开授课，他为大家深入浅出地讲解了分管部门的职责定位，强调医院将以“国家区中建设”“省市级学科建设”“五大中心建设为抓手”筑牢医院学科建设基础，着力提升三四级手术占比、打造亚专科建设、新技术引进推广，着力补短板、强弱项、提质量、求突破、上水平，促进医疗、教学、科研、预防及管理共同提升，实现同质化管理和可持续发展，提升医院综合实力，助推多院区集团化发展。

院党委委员、副院长闫宏宪以《医务工作者的自我修养--如何做一名合格的医生》为题，从“为什么做一名好医生”“什么样的医生是好医生”“如何做一名好医生”等思考角度出发，阐述了自己的思想观点和个人理念。他勉励广大青年医师朋友要重视自身的成长，要打好从医基础，掌握基本技能、拓宽知识面、主动医疗实践，勇于创新，助力新员工成长成才。作为中国援赞比亚第23批医疗队的队长，他还向新员工分享了自己在国外的工作收获和人生感悟。

院党委委员、副院长张舸以《创新管理，融合发展》为题，从绩效考核、科研管理、教学管理、医保管理、医疗器械五个方面为新员工们带来了精彩授课。传授三级公立医院绩效考核工作要点及医保改革的新政策，介绍医院科研平台、科研经费、教学体系、教学师资等情况。

培训期间，为学习贯彻落实党的二十大精神，212位新员工走进中共洛阳组诞生地纪念馆，接受精神洗礼，重温红色岁月，赓续红色血脉， 传承红色基因，为奋进新征程，建功新时代凝聚起强大的精神力量。

培训期间，还特别邀请到我院第23批援赞比亚队员刘海潮、陈振波、娄丽萍、王超四位医师为大家讲述援外医疗队故事，透过一幅幅弥足珍贵的定格画面，一个个生动鲜活的感人故事，一份份凝聚艰辛的伟大荣誉，时刻展现出医疗队员们“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国援外医疗队精神。四百多个日日夜夜里，他们攻坚克难，他们砥砺前行，为当地留下了一支“带不走的医疗队”，为增进非洲国家人民健康福祉、为推动构建人类卫生健康共同体作出重要贡献。

各行政职能和部分临床科室相关负责人分别就业务工作向新入职工进行细致讲解。

开展消防安全培训，带领新职工开展消防实操演练，提高职工安全意识及日常突发火灾的应对能力。

开展反诈专题培训，进一步提升新职工对电信网络诈骗犯罪的防范意识,保障职工财产安全。

优秀临床、护理医务人员分享从医感悟。

新员工代表宋宁医师做表态发言。

8月31日，在结业仪式上，新员工进行了神圣而庄严的宣誓。

新入职医师进行宣誓

新入职护士进行宣誓

岗前培训虽已画上圆满句号，但212位新员工奋进的新征程才刚刚开启。站在医院跨越式发展的历史接力中，新的机遇、新的磨难、新的困难等着我们去挑战，新的希望，新的成功，新的未来等着我们去攫取，让我们以舍我其谁的信念，敢为人先的决心，时不我待的状态，时刻保持爬坡过坎的压力感，奋勇争先的使命感，干事创业的责任感，建功新时代，奋进新征程，向着“建设中原名院、一流大学研究型医院”目标大步前进，为推动医院多院区集团化高质量发展贡献力量。

文/人力资源部 张阳 图/宣传科 卢俊喆