2021年是医院“十四五”规划建设启动之年。为总结经验、寻找差距、擘画蓝图，3月3日、4日、5日三个下午，我院召开了临床、医技科室“十四五”发展规划汇报会，院党委书记朱宏轩、院长李树龙、副院长王慧睿、李松森参加。

会上，各临床、医技科室负责人分别从党风廉政建设、医疗服务、科研创新、人才培养、队伍建设等方面汇报了2020年工作情况，并提出了2021年的工作计划。此外，会议还总结了“十三五”期间科室发展的主要成就和存在的突出问题，研究分析了科室未来五年的发展动态，根据医院发展的总体目标和要求，明晰了新形势和新挑战，抓住关键问题，制定了科室“十四五”发展规划。

汇报结束后，副院长李松森对各科室发展现状进行了分析，并从学科建设、分级诊疗、学科竞争力等方面对科室“十四五”发展规划提出了指导性意见；副院长王慧睿强调，各科室应关注国家、省、市相关政策，对照科室重点工作，把握机会，积极进行人才储备，发挥技术优势。

院长李树龙对医院今后的发展提出要求：一是疫情防控依旧是医院工作的重中之重。医院各项工作发展都要以做好新冠肺炎疫情常态化防控工作为前提，要加大力度，多措并举，确保患者的生命安全。二是努力抓好业务工作，创新学科发展，促进各专科协同作战、全面提升，打造多学科中心化诊疗新模式，实现医院高质量发展。三是积极对接上级部门，争取更多资源与政策支持，助力医院专科发展。

党委书记朱宏轩代表领导班子对全院职工过去一年的辛勤付出表示感谢，并对医院“十四五”工作提出要求：一是要以新思想为魂，以党建为纲，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好公立医院公益性和活力性之间的关系，实现党建质量与业务质量“双提升”“双促进”。二是提高政治站位，充分认识洛阳副中心城市都市圏建设的重大意义，抓住国家区域医疗中心平台机遇，把准目标定位、积极融入对接。三是各科室要认真学习市委主要领导来院视察时对医院提出的“四个要求”，对照三级公立医院绩效考核指标、“三甲”医院复审标准，对标找差、创新实干推动高质量发展工作。

今年是“十四五”规划开局之年，是医疗服务高质量发展的关键期。在新的一年里，医院将坚定信心、攻坚克难，立足新时代、谋划新发展、创造新业绩、展现新作为，为建设现代化综合医院的目标不断努力。

医务处 李晓华/文 毛玉辉/图