2月16日，洛阳市中心医院党委书记朱宏轩到宣传科调研，并在6号楼26楼第一会议室主持召开座谈会。党委副书记、纪委书记、监察专员赵伊敏，以及党办、院办、医务处、门诊部、信息中心、护理部、工会、纪委办、团委相关职能科室负责人，宣传科全体人员参加会议。

会上，宣传科科长高鸽以PPT形式从科室情况、短板不足及原因分析、今年工作任务3方面进行了汇报，表示将紧跟医院新形势新要求，按照“能力作风建设年”活动部署，带领科室人员深入临床一线，挖掘更多鲜活的素材，打造更多宣传精品，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任意识，做好本职工作，更好服务医院发展大局。

随后，与会职能科室负责人依次对宣传工作提出了中肯的意见和建议。宣传科工作人员也分别结合各自岗位分工，总结上一年的工作，剖析短板与不足，表示在新一年里将在院党委的领导下，对标高标准，严格要求自己，为医院的高质量发展贡献力量。

接着，赵伊敏副书记对宣传工作进行点评。她说，院党委书记专题调研宣传科，体现出党委对宣传工作的高度重视和对宣传人员的期望与厚爱。她对2022年的宣传工作提出了四点具体要求。第一，工作有分工，但更要有团队意识，要统一思想共同努力，互帮互助共同提高；第二，要充分发挥脑力、眼力、脚力，提高在行业内的影响力，以高标准的新闻报道在全市宣传工作中出彩；第三，提高新闻报道的时效性，加强与新闻媒体的合作，充分利用新媒体、短视频等多种宣传方式，达到最优宣传效果；第四，加强政治学习与业务学习，将科室集中学与个人自学相结合，提高理论武装水平。

最后，朱宏轩书记做总结讲话。他指出，去年的宣传工作总体上扎实有效，但与医院高质量发展的要求，还存在一定的差距和不足。

新的一年要加强以下四个方面工作。第一，提高政治站位。宣传科是党的喉舌，起着引导舆论导向、弘扬正能量的重要作用，要通过加强政治理论的学习、宣传，营造风清气正的政治环境。第二，管理更加规范。加强对院报、公众号、微信群等各宣传平台的管理，对各科室现存的“僵尸”平台进行清理，守牢意识形态阵地。第三，创新宣传形式。统筹内宣与外宣的多种宣传手段，将鲜活的内容与丰富的形式相结合，通过与第三方单位的深层次合作，多渠道多层次提升医院外在形象。第四，提升工作标准。宣传工作要与医院高质量发展相匹配。宣传人员要“会干、会写、会讲”，多出角度新、时效新的宣传报道。要充分发挥党总支（支部）宣传委员的职能，将宣传工作与党建工作、业务工作有机融合，大力提升医院形象，营造干事创业的氛围，推动医院各项工作高质量发展，做全市卫生系统宣传工作的标杆和示范。

宣传科  王美娟/文  卢俊喆/图